30 августа 2023 года был проведен вебинар для президентов нотариальных палат Приволжского федерального округа по вопросам применения положений Кодекса профессиональной этики нотариусов в РФ. На вебинаре было озвучено 13 вопросов и ответов к ним. Публикуем наиболее интересные из них:
1. Возможно ли возбудить дисциплинарное производство в отношении ВРИО, если такое лицо уже не осуществляет замещение нотариуса (например, закончился срок замещения)?
Ответ: Нет. В отношении замещающего нотариуса лица, полномочия которого прекращены (в связи с истечением срока или по иным причинам) дисциплинарное производстве не подлежит возбуждению. Президентом палаты принимается решение об отказе в возбуждении дисциплинарного производства на основании п. 12.14.5 Кодекса.
2. Каким образом назначить дату рассмотрения дисциплинарного производства в отношении лица, не являвшегося помощником, но в отношении которого дисциплинарное производство было приостановлено, если срок замещения при последующем его наделении полномочий составляет менее срока, установленного для извещения о рассмотрении производства (например, составляет 14 календарных дней (то есть 10 рабочих дней) или меньше)?
Ответ: Нецелесообразно возобновлять дисциплинарное производство в отношении лица, замещающего нотариуса в течение срока, который меньше срока рассмотрения дисциплинарного дела.
3. Кто должен нести дисциплинарную ответственность, если в период, за который проводится плановая проверка деятельности нотариуса, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, его обязанности исполнял ВРИО, и работа нотариуса, признана неудовлетворительной?
Ответ: Если в акте по результатам проверки отражено, что нарушения допустил ВРИО нотариуса, он будет нести дисциплинарную ответственность.
4. Должны ли быть соблюдены все условия возможного досрочного снятия дисциплинарной ответственности, перечисленные в п.10.6 Кодекса этики, одновременно либо основанием для досрочного снятия дисциплинарного взыскания достаточно наличия одного из них?
Ответ: Досрочное снятие дисциплинарного взыскания является поощрением безукоризненного осуществления нотариусом своей профессиональной деятельности, что подразумевает необходимость соблюдения всех перечисленных в п. 10.6 Кодекса оснований.
5. Возможно ли привлечь нотариуса к дисциплинарной ответственности по п. 10.2.29 Кодекса, если нотариус не явился на заседание Комиссии по профессиональной этике или Правления нотариальной палаты по рассмотрению дисциплинарного дела без уважительных причин, учитывая, что в извещении о рассмотрении дисциплинарного дела не содержится приглашение на заседание?
Ответ: Согласно позиции ФНП «извещение» о рассмотрении дисциплинарного производства является синонимом слова «приглашение», содержащее в себе информацию о дате, месте и времени заседания Комиссии или Правления. Соответственно, неявка нотариуса без уважительных причин на заседание Комиссии или Правления по рассмотрению дисциплинарного производства в отношении нотариуса по вопросам, связанным с исполнением им профессиональных обязанностей, несмотря на отсутствие в тексте извещения о рассмотрении дисциплинарного производства прямого приглашения нотариуса на указанное заседание, образует дисциплинарный проступок (п. 10.2.9 Кодекса).
6. Если решением суда отменено решение органа нотариальной палаты о наложении дисциплинарного взыскания по результатам рассмотрения дисциплинарного дела, должна ли палата выносить дополнительно решение о снятии дисциплинарного взыскания?
Ответ: Если резолютивная часть решения суда содержит формулировку об отмене решение органа нотариальной палаты о наложении дисциплинарного взыскания, дополнительных актов палатой принимать не требуется.
7. При принятии президентом нотариальной палаты решения о наличии допустимых оснований для возбуждения дисциплинарного производства, необходимо ли указывать дисциплинарный проступок, со ссылкой на конкретный подпункт п. 10.2 Кодекса профессиональной этики нотариусов в Российской Федерации?
Ответ: При принятии президентом палаты решения о наличии допустимых оснований для возбуждения дисциплинарного производства следует указывать пункт(ы) Кодекса, предусматривающий(ие) определенный дисциплинарный проступок или несколько проступков.
8. Подпадают ли под дисциплинарный проступок сообщения в мессенджерах (WhatsApp, Viber и т.п.), которые содержат сведения, умаляющие профессиональное достоинство других нотариусов и органов нотариальной палаты?
Ответ: Да. Указанное является дисциплинарным проступком. Кодексом не предусмотрено ограничение форм такого умаления: в публичных местах, социальных сетях или в личных сообщениях, личной беседе. В связи с чем считаем, что сообщения указанного содержания могут быть поводом к возбуждению дисциплинарного производства и подлежат оценке комиссией.
Особое внимание в очередной раз редакция «Говорит Нотариат» хочет обратить внимание на вопрос и ответ ФНП под номером 8. Складывается ощущение, что ФНП не в курсе
статьи 23 Конституции РФ, которая не допускает ограничение права на тайну личной переписки.
Следите за нашим Телеграм-каналом, чтобы не пропускать самое важное!
