В Екатеринбурге у женщины умер муж. Мужчина работал в компании «Промэкспорт». На момент смерти на компании числилась задолженность по зарплате перед умершим в сумме 30315 руб. и компенсация за неиспользованный отпуск за 17 лет в размере 811 805 руб.
Как рассказали в пресс-службе Свердловского областного суда, после смерти мужа женщина решила включить невыплаченные супругу денежные средства в наследственную массу. Она обратилась с иском в районный суд с требованием выплатить ей деньги, которые предприятие должно было заплатить мужу. Районный суд иск удовлетворил. Несогласный ответчик направился в вышестоящую инстанцию. Свердловский областной суд в свою очередь поддержал ответчика и отказал истице.
Тогда женщина обратилась в кассационную инстанцию. Седьмой кассационный суд общей юрисдикции решение Свердловского областного суда отменил и вернул дело обратно на новое рассмотрение.
В итоге Свердловский областной суд заново рассмотрел иск вдовы к предприятию, в котором работал её умерший супруг. Судебная коллегия по гражданским делам решила, что
«суммами, предоставленными наследодателю в качестве средств к существованию, являются все причитающиеся платежи, предназначенные для обеспечения его повседневных потребностей, а также членов его семьи. Суд пришел к выводу, что в случае смерти работника начисленная, но не выплаченная заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, включаются в наследственную массу. Также суд учёл тот факт, что ответчик – ООО «Промэкспорт», не предоставил суду доказательств использования умершим работником отпусков в указанные периоды».
Указав на все вышеперечисленные детали дела, Свердловский областной суд подтвердил решение первой инстанции. Апелляция ответчика была отклонена, судом было постановлено вернуть жене-наследнице деньги, не выплаченные её умершему супругу.
Следите за нашим Телеграм-каналом, чтобы не пропускать самое важное!